毎年4月開催の新入社員研修は前々年からのご要望がないと承れない状態です。3月もしくは4月下旬ですとご対応が叶います。
・対面型研修＿ご指定の場所へ講師が伺います。ロールプレーやゲーム満載、体感型学習です。

・リモート型研修＿侮ることなかれ、リモート型でも名刺交換・お茶出し・電話応対　等、実技もたっぷりおこなえます。また、チャット機能を有効に使うことで、受講者が質問しやすいというご感想もいただいています。

「社内でマナーを教える講師を育成できないか」というご担当者様の要請を受けて、講師養成講座を実施しています。
ウィルファーストの講師養成講座は講師自身の人間性を育みます。
教える技術だけではなく、人間心理・コミュニケーション力・管理能力が磨かれます。公開型ではないので、時間・学ぶ内容・期間・受講人数　全て自由で効率的。リモートでもじっくり学べます。ご要望に応じて進め方をご提案しますので、お気軽にご相談ください。

▫️　キャリア開発・キャリアプランニング・キャリアコンサルティング　
▫️　ビジネスマナー、接客マナー、CS講座、マインドUP
▫️　新入社員フォローアップ研修（入社半年〜1年後）
▫️　2年目教育・3年目教育・中堅社員向け研修
▫️　管理職向け　リーダーシップ研修、チーム力UP
▫️ メンタルヘルス
▫️ コミュニケーション研修　
▫️　 ポジティブ心理学・エンゲージメント
▫️　 社内講師養成講座
▫️　　 パワープレゼンテーション

全て、ご要望をうかがい現状の課題に応じた研修・講演をいたします。
接遇・社内風土改革に関しましては、視察をさせていただいてご支援方法をご提案いたします。
柔軟かつスピーディな対応をいたします。お気軽にご相談くださいませ。

お問い合わせはこちらから
リモートによる研修・セミナー・講演のご依頼を承ります。

1、1〜10名の小規模徹底研修
2、支店・支社・グループ会社まで一度に学ぶ、遠隔だからこそできる講演・セミナー型研修
3、対面研修とリモート参加でハイブリッド型研修

弊社がHOST運営の場合はZOOMを使用します。
主催者様がHOSTでの実施も承ります。
弊社スタジオより配信いたします。

教員の講義品質向上でお悩みの教育期間様、リモート授業でお困りの教育期間の教員の皆様にむけて、
「リモート授業の極意」講座も開催しています。（90分間）